Descriptif du poste: Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.  A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, - Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens. - Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en oeuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés - Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime, en lien avec l'animateur.trice socio-éducatif.ve, des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire....) - Met en place et encadre des médiations éducatives - Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires, ..) - Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés  Connaissances : -  Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle -  Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute,  capacité à se décentrer) -   Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme -   Capacité à gérer des conflits -   Capacité à conduire des entretiens -   Concevoir et adapter des scénario pédagogiques -   Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles -   Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) -   Capacité à travailler en équipe -   Capacité à établir une relation d'aide  -   Capacité à construire et/consolider le projet professionnel -   Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi -   Connaissances générales des mesures pour l'emploi  -   Maîtriser les technologies de l'information et de la communication -   Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique)   Profil recherché:   Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : - Niveau III de l'enseignement universitaire général ou technologique - Titre professionnel de Formateur Pour Adultes - Tire professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle Expérience professionnelle exigée :  - 3 ans minimum d''expérience professionnelle dont minimum 2 ans en entreprise.  - Une expérience réussie sur une fonction d'accompagnement ou de formation auprès de publics en insertion.