POSTE : Responsable d'Affaires Travaux en Génie Climatique H/F DESCRIPTION : Ce poste offre l'opportunité de piloter des projets d'envergure dans un secteur en pleine expansion. Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, de l'approvisionnement à la mise en service, en veillant à ce que chaque étape respecte les délais et les exigences de qualité. - Gestion et suivi rigoureux de plusieurs chantiers en simultané, en garantissant le respect des normes de sécurité. - Coordination des collaborateurs sur les chantiers et optimisation des ressources afin d'assurer le bon déroulement des projets. - Organisation et animation des réunions de chantier pour assurer une bonne communication entre toutes les parties prenantes. - Identification des enjeux, proposition de solutions efficaces pour résoudre les défis rencontrés et garantir l'avancement des projets. - Intervention sur les levées de réserve pour garantir la conformité des travaux avant la réception des chantiers. Intégration : Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'agence de Bordeaux, qui vous soutiendra et vous orientera lors de votre prise de poste, tout en vous aidant à vous imprégner des valeurs et de la culture du Groupe. Conditions du poste : - CDI, statut cadre, forfait jours (218) avec 1 jour de RTT/mois - Rémunération annuelle brute (sur 13 mois) : entre 45K et 55K - Avantages : Prime de participation, intéressement, Prime sur objectif - Convention collective : Bâtiment. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique et avez une expérience significative dans la gestion de chantiers CVC. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une forte capacité à travailler en équipe. Votre aisance relationnelle vous permettra d'accompagner efficacement vos clients tout au long des projets. Vous avez une capacité et une appétence particulière sur la gestion de plusieurs projets en parallèle. Enfin vous possédez des compétences managériales solides, vous permettant de guider et de motiver vos équipes. Ref : hl4whae65y