Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, leader dans le reconditionnement des véhicules, un Chef d'équipe atelier mécanique H/F, sur un site proche de Creil (60) Rattaché(e) au responsable du département mécanique, tu seras amené(e) dans un premier temps à : Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée Effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi) Participer aux recrutements et entretiens annuels Assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site Veiller au bon déroulement des différents travaux mécaniques sur les véhicules Épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de : La sécurité, en travaillant sur le 5S et l'amélioration continue sur l'atelier La formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences La qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées La performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais Contrat et avantages : Contrat CDI 39h Horaires du matin ou du soir Du lundi au Vendredi Salaire : Package à partir de 32K, selon profils Welcome bonus : 1.000 (500 à l'arrivée et 500 à la confirmation CDI) Des primes de cooptation Des avantages sociaux attractifs (carte swile; CE) Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures, horaires décalés (6h-14h45 ou 14h15-23h) Des possibilités d'évolution et de mobilité Une mutuelle d'entreprise Un environnement de travail agréable et des équipes dynamiques Process : Un entretien avec Melina de FED, suivi d'une rencontre sur site avec la chargée RH et le manager Issu(e) d'une formation technique mécanique Tu possèdes une première expérience significative dans le management d'une équipe importante Tu possèdes des connaissances en amélioration continue et lean management Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et est à l'aise avec les outils de reporting Tu es un(e) bon(ne) pédagogue et un(e) meneur(euse) d'hommes et de femmes Tu es dynamique, doté(e) d'un bon relationnel