POSTE : Project Lead Strategy & Transformation - Ambient Branded H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe Strategy & Transformation, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité auprès du top management, en pilotant des initiatives stratégiques et des programmes de transformation à l'échelle globale. Vous serez un véritable partenaire business auprès des équipes dirigeantes, des marchés internationaux et des fonctions corporate afin d'accompagner la croissance et la performance de la Business Unit Ambient Branded. Vos missions - Développement et exécution de la stratégie - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie BU à horizon 2030 - Identifier les opportunités de croissance organique et externe - Analyser les tendances marché, consommateurs et concurrentielles afin de formuler des recommandations stratégiques concrètes - Préparer les supports de pilotage à destination du leadership (business cases, dashboards, comités de pilotage, analyses de risques) Transformation & PMO - Piloter et suivre les initiatives de transformation à l'échelle BU et pays - Définir et suivre les KPIs, milestones et plans d'action - Assurer la gouvernance des projets et la coordination des différentes parties prenantes - Identifier les risques, challenger les hypothèses et assurer les escalades nécessaires - Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouveaux process et modes de fonctionnement Gestion de projets stratégiques - Contribuer à des projets transverses à fort impact business - Coordonner des équipes multiculturelles et multi-fonctionnelles - Collaborer avec des cabinets de conseil et partenaires externes - Garantir la qualité des livrables et l'atteinte des objectifs Relations & influence - Construire des relations solides avec les parties prenantes internes et externes - Animer des ateliers de réflexion stratégique et faire émerger de nouvelles opportunités de croissance - Influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct PROFIL : - Formation supérieure de premier plan (Grande École / Université / MBA apprécié) - Expérience de 4 ans minimum en stratégie, transformation, consulting ou PMO stratégique - Expérience impérative en cabinet de conseil Tier 1 / Tier 2 (MBB fortement apprécié) - Solides compétences analytiques et excellente capacité de structuration - Bonne compréhension des enjeux business : P&L, pricing, marge, opérations commerciales - Expérience dans des environnements internationaux et matriciels - Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint - Anglais courant indispensable ; le français est un plus - Forte capacité d'influence, autonomie et orientation résultats Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès du top management - Des projets internationaux à fort impact - Un environnement dynamique, exigeant et multiculturel - Une exposition directe aux enjeux de transformation et de croissance d'une Business Unit globale