POSTE : Chef de Projets SAP H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projets SAP H/F. Il sera question de prendre en charge la gestion et la mise à jour des données dans SAP, en assurant la conformité et les exigences réglementaires spécifiques à l'industrie de la santé. Missions : - Interargir avec les services propriétaires des données SAP - Identifier et mettre à jour les données - Assurer la coordination des mises à jour des données avec les cycles de production pour minimiser les impacts et garantir la cohérence des informations dans SAP - Réaliser la mise à jour des données : mettre à jour les données dans SAP en suivant les lignes directrices du Master Data Playbook et en respectant les plannings définis - Assurer le respect des processus de change management pour chaque mise à jour de données - Veiller à la conformité avec les régulations et normes en vigueur dans l'industrie de la santé - Participer à des projets d'amélioration continue liés à la gestion des données. Profil : - De formation Bac +5, école d'ingénieur ou université, dans le domaine de l'ingénierie, des systèmes d'information, ou des sciences appliquées (idéalement dans le secteur pharmaceutique ou similaire) - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire (gestion de données, SAP, qualité, ou production dans l'industrie pharmaceutique ou secteur de la santé) - La maîtrise de l'anglais technique est indispensable Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PH1 #LI-IS1 PROFIL :