Descriptif du poste: * Développement commercial : participer à la prospection, au ciblage de clients potentiels et à la détection de nouvelles opportunités. * Relation clients : assurer le suivi des contacts (appels, e-mails, relances), organiser des rendez-vous et participer aux rencontres clients/partenaires. * Propositions commerciales : contribuer à la rédaction, au suivi et à la mise à jour des offres. * Animation et reporting : mettre à jour le CRM interne, suivre les actions commerciales et produire des reportings réguliers. * Recrutement : participer au sourcing, préqualifier les candidats et réaliser les premiers entretiens. * Suivi candidats : accompagner les candidats sélectionnés jusqu'à leur intégration. Profil recherché: * Formation : Étudiant(e) en école de commerce, université   M2 avec une spécialisation en commerce, ressources humaines,  * Appétence sectorielle : Fort intérêt pour les technologies de l'information et les environnements digitaux innovants. * Qualités personnelles : Excellent sens du relationnel, esprit d'équipe, dynamisme et goût prononcé pour les défis commerciaux. * Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse. * Communication : Aisance à l'oral comme à l'écrit, avec une capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs. * Maîtrise des outils : Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de la relation client (CRM). * Outils de sourcing : Maîtrise des principaux jobboards et réseaux professionnels (LinkedIn, TurnoverIT.) et outils de prospection