Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Fondation reconnue d 'utilité publique Santé Service est le premier acteur européen de l 'hospitalisation à domicile HAD Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile SSIAD de la prestation de santé à domicile PSAD ainsi qu 'un organisme de Formation des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d 'Innovation Nos équipes pluridisciplinaires 1500 salariés interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d 'Île de France et en régions Neufchâteau Carcassonne Vierzon Épinal Castres Saint Étienne Chambéry Sanary sur mer Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et médecins traitants et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux En HAD elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies les soins palliatifs les maladies neurologiques les maladies cardio respiratoires les plaies chroniques ou post chirurgicales les grossesses pathologiques et les nouveau nés à risqueLes jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l 'hospitalisation et des soins à domicile » Pour vous inscrire envoyer un mail à recrutement[a]fondation santeservice fr pour recevoir le lien de connexion A propos du poste : La Fondation Santé Service recrute:Un infirmier référent en gériatrie 38H basé à La plaine Saint Denis6 moisRattaché e hiérarchiquement au cadre supérieur de santé de pôle vous participez à la mise en oeuvre sur le terrain de la politique gériatrique de l 'établissement Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes : Diffuser et consolider la culture gériatrique auprès des différents soignants du pôle Contribuer au développement de la Fondation en direction des EHPAD SSIAD et autres acteurs intervenant dans le champ de la personne âgée Travailler en collaboration avec les différents professionnels diététiciens psychologues assistants sociaux intervenant auprès des personnes âgées et de leurs aidants Contribuer à l 'amélioration et au maintien des compétences des équipes en s 'appuyant sur les référentiels et recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de la gériatrie gérontologie S 'assurer de la transmission dans les équipes de l 'information diffusée sur le pôle par le médecin référent en gérontologie lors d 'ateliers assurer une présence dans les réunions d 'équipes Identifier les situations complexes gériatriques signalées et en assurer le suivi avec le médecin référent Apporter conseil et soutien aux équipes en lien avec les professionnels référents en matière d 'évaluation des prises en charge gériatriques complexes de la douleur et des symptômes de soins de confort de relation d 'aide lors de visites à domicile éventuellement Adapter des protocoles de soins à la prise en charge gériatrique les évaluer et les mettre à jour Réaliser des visites à domicile seul ou en binôme avec le médecin référent Participer à l 'évaluation des pratiques professionnelles et à la réflexion d 'axes d 'amélioration dans le domaine de la gériatrie gérontologie Participer à la réflexion éthique sur le pôle Profil recherché : Vous avez un intérêt manifeste une curiosité pour la gériatrie Avoir un DU en gériatrie gérontologie ou tout autre cursus afférent à la prise en charge des personnes âgées et très âgées serait un avantage Vous êtes doté de qualités relationnelles d 'écoute et d 'ouverture aux pratiques des autres professionnels Vous avez le goût d 'apprendre et de transmettre votre savoir Vous êtes reconnu par votre entourage professionnel pour la qualité des soins prodigués particulièrement auprès des personnes âgées Vous appréciez partager votre point de vue ou votre expérience et proposer des changements dans une démarchedamélioration continue Avantages : Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable Prime d 'intégration Prime annuelle conventionnelle de 5 versée en fin d 'année soit une rémunération sur 12 6 mois Versement d 'un intéressement lié à notre activité en forte croissance Autres primes en fonction de l 'activité et de la localisation prime SEGUR Reprise intégrale de votre ancienneté Avantages chèques vacances et événement Comité d 'Entreprise Tickets restaurant ou prime panier Animation interne des équipes tout au long de l 'année Accompagne