POSTE : Technicien Obsolescence et Pérennité Electronique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de cette opportunité en intérim, vous serez amené à contribuer à la gestion des obsolescences d'un portefeuille limité tout en respectant les standards en vigueur et en utilisant des outils spécifiques. Vos principales missions incluront : * Participer à la gestion des obsolescences pour votre portefeuille, notamment via la diffusion des règles et l'utilisation des outils adaptés, * Diagnostiquer et effectuer des recherches de pannes, * Définir les modes d'alertes et réaliser les alertes liées aux obsolescences, * Contribuer à la bonne gestion et à l'optimisation des stocks d'obsolescences, * Participer activement aux instances de gestion des obsolescences : Contacter les fournisseurs, leur faire remplir un document, classer les composants actifs/obsolètes, assurer leurs disponibilités/approvisionnement instantané auprès des autres services. Horaires de journée, mais vous pourriez être amené à travailler en horaires variables (2x8, 3x8), y compris certains week-ends et en astreintes, conformément aux accords en vigueur dans l'entreprise. Localisation : Laval (53). * Salaire brut mensuel : 2 900 € x 12 mois + 13e mois, * Horaires basés sur 37,5 heures hebdomadaires avec RTT, * Équipement fourni : Blouse en coton et chaussures de sécurité à prévoir par le candidat. PROFIL : Le candidat idéal possède un BTS ou DUT (niveau Bac +2) minimum en électronique ou dans un domaine connexe ou bénéficie d'une expérience significative à un poste technique similaire. Les compétences clés incluent : * Connaissances en systèmes électroniques, hyperfréquences, diagnostic et recherche de pannes, * Maîtrise d'outils de gestion des obsolescences et du logiciel Excel, * Curiosité, autonomie et capacité à travailler avec un contrôle ponctuel, * Bonnes aptitudes en communication et aisance informatique. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.