POSTE : Gestionnaire de Paie et Conseil Social H/F DESCRIPTION : Vos missions En lien direct avec un expert-comptable référent spécialisé en social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de paies stable sous SILAE, et intervenez sur l'ensemble du cycle social : Gestion de la paie et du social - Établissement des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes) - Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte) - Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, AT) et gestion des IJSS - Paramétrage et fiabilisation des dossiers sous SILAE Conseil social & accompagnement clients - Conseil opérationnel en droit social auprès des dirigeants - Sécurisation des pratiques sociales et conventionnelles - Réponse aux problématiques RH du quotidien Dimension data & innovation sociale - Analyse d'indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, turnover, etc.) - Participation à l'optimisation et à l'automatisation des workflows sociaux - Conception de tableaux de bord RH utiles à la prise de décision Ici, la paie ne se limite pas à la production : elle est analysée, interprétée et valorisée. PROFIL : Et Vous ? - Formation Bac +2 minimum (paie, gestion, RH, comptabilité) - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire - Maîtrise de SILAE appréciée (ou forte appétence pour les outils digitaux) - À l'aise avec Excel et les environnements dématérialisés - Rigueur, autonomie, méthode et sens du service client - Curiosité et intérêt pour les sujets data, process et innovation sociale Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, accessible et à l'écoute, où la proximité, la simplicité des échanges et la reconnaissance du travail accompli font partie intégrante du quotidien. - Vous évoluez dans un environnement de travail moderne et digitalisé, résolument tourné vers l'avenir, avec des outils performants et des process dématérialisés facilitant l'organisation et la qualité des missions sociales. - Vous bénéficiez d'une véritable autonomie dans vos fonctions, dans un cadre fondé sur la confiance, la flexibilité et la bienveillance. - L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est favorisé grâce à une organisation souple, incluant 1 jour de télétravail par semaine. Les petits + : - RTT : 10 jours par an - Avantages : Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 80% - Environnement : cadre de travail moderne, humain et stimulant Poste basé à Toulouse (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération fixe entre 36-38K€ brut annuel + primes + tickets restaurants Télétravail : 2 jours par semaine Outils utilisés : SILAE Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : Réception, lecture et analyse de votre candidature Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir Présentation de votre dossier au client Coaching et accompagnement durant le process de recrutement