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CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE 37 - Indre et Loire
Offre n° 3014724
CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) - CC CHINON VIENNE ET LOIRE
37 - Indre et Loire
Publié le 28 août 2024
Référence CSP: O037240/827000440 Au sein du service communication, service commun de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire, de la Ville de Chinon et du CIAS sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la directrice, vous assurez la mise en ½uvre et le développement de la stratégie digitale des trois entités en coordonnant et animant l'ensemble de la communication en ligne. Vous proposez une déclinaison digitale de la ligne éditoriale et réalisez les contenus pour les réseaux sociaux et les sites internet. Vous veillez sur la e-réputation et organisez les évènements digitaux en lien avec l'actualité locale. Sites internet et intranet - Rédiger et produire le contenu des sites internet en lien avec les services des collectivités. - Assurer la mise à jour quotidienne en veillant à la fiabilité de l'information délivrée par les services associés. - Établir des reportings réguliers. - Concevoir un planning éditorial de mise en ligne des contenus. - Mettre en ½uvre des actions de communication digitale de manière transversale avec l'ensemble du service communication et identifier les outils nécessaires. Réseaux sociaux - Élaborer un calendrier éditorial hebdomadaire des réseaux sociaux avec l'ensemble du service communication. - Administrer, développer et animer les différents réseaux sociaux (FB, instagram et LinkedIn). - Produire, animer et diffuser des contenus multimédias destinés à promouvoir les événements et actions des trois entités. - Créer des vidéaos pour les réseaux (story, teaser, etc.). - Veiller à la bonne tenue des réseaux sociaux : élaboration d'un cahier des charges à destination des services animant un réseau social. - Coordonner l'animation de ces pages. - Répondre aux internautes et assurer la relation usagers en lien avec le service communication et / ou en collaboration avec les professionnels des différents services. - Participer à la gestion de crise. - Veiller à la e-réputation des collectivités. - Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de community management menées. - Avoir une veille active sur les évolutions des réseaux sociaux et du digital. - Participer à la réflexion sur les actions et les outils dans l'écosystème digital.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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