POSTE : Architecte Réseaux H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e Architecte Infrastructure Réseaux SI (H/F). Vous intervenez au sein de la DSI sur des sujets d'architecture infrastructure et réseaux couvrant l'ensemble du système d'information, dans un environnement technique complexe et multi-sites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et faire évoluer les architectures infrastructures et réseaux du système d'information - Participer aux ateliers techniques avec les différentes équipes métiers et techniques - Réaliser les documents d'architecture et les livrables associés (DAG, dossiers techniques, comptes-rendus d'ateliers, documentation d'architecture) - Produire et maintenir les cartographies et modélisations sous Archimate - Accompagner les projets de transformation et d'évolution du SI sur des environnements Cloud, ERP et Front-End - Garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des architectures mises en oeuvre - Contribuer aux choix techniques et aux orientations d'urbanisation du SI - Intervenir en coordination avec les différentes équipes infrastructure, réseaux, sécurité et applicatives VOTRE PROFIL Issu·e d'une formation Bac +5 en informatique, réseaux ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative en architecture infrastructure et réseaux au sein d'environnements complexes. Vous êtes reconnu·e pour : - Votre expertise en architecture infrastructure et réseaux SI - Votre capacité à intervenir sur des environnements techniques variés (Cloud, ERP, applications Front-End, infrastructures hybrides) - Votre maîtrise des outils de modélisation et de cartographie d'architecture, notamment Archimate - Votre capacité à produire une documentation technique claire et structurée - Votre aptitude à animer des ateliers techniques et à coordonner des interlocuteurs multiples - Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. 50000 - 55000 PROFIL :