POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un chef déquipe ayant pour mission : - Gèrer et animer les collaborateurs de son équipe. - Garantir la qualité et les délais pour fournir le client. - Respecter la réglementation (hygiène, sécurité, environnement). Vous êtes donc au premier plan de la hiérarchie dans l'atelier. Vous êtes une personne de terrain ayant une parfaite maîtrise de tous les postes de production. Vous êtes en charge de : - Participer à la production en encadrant le déroulement des opérations et réglages en conformité avec les standards établis et en gérant les priorités pour atteindre les objectifs fixés - Planifier le travail et les approvisionnements - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Assurer la formation, l'animation, l'organisation et la coordination du personnel de votre équipe en matière de performance, de qualité, d'environnement, de sécurité, d'hygiène, de comportement et gérer la bonne circulation de l'information. Réaliser les entretiens individuels. - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Analyser et diagnostiquer les pannes. Traiter les causes de dysfonctionnement afin de définir et de mettre en oeuvre les actions correctives et d'amélioration nécessaires en relation avec les services supports (maintenance, qualité, sécurité, informatique). - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) - Travailler sur des axes d'amélioration et animer des plans d'amélioration. - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Vous êtes disponible pour travailler sur des horaire d'équipe, matin ou après-midi. (6H-13H25 OU 13H25 20H50) PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 5 années d'expérience. Pour mener à bien vos missions, les principales compétences demandées sont les suivantes : - Capacités managériales - Savoir faire technique (personne de terrain) - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités - Sens du contact - Capacités d'analyse de problèmes - Interprétation des plans et dossiers techniques - Force de proposition dans l'organisation du travail - Pédagogie et diplomatie