POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions En étroite collaboration avec les associés du cabinet : - Vous pilotez et sécurisez un portefeuille clients à enjeux (PME structurées, groupes locaux, dossiers techniques) - Vous garantissez la qualité technique des travaux produits et supervisez l'ensemble du processus de révision jusqu'à la présentation des comptes - Vous arbitrez les positions fiscales sensibles et accompagnez vos clients dans leurs décisions stratégiques : structuration, fiscalité, développement, transmission - Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée : prévisionnels, restructurations, optimisation, accompagnement à la croissance. - Vous contribuez activement aux orientations techniques et organisationnelles du bureau. En véritable référent auprès de vos équipes : - Vous encadrez, structurez et faites progresser une équipe de collaborateurs et/ou de chefs de mission - Vous organisez et optimisez la production en garantissant qualité, respect des délais et rentabilité des dossiers En autonomie complète auprès d'une clientèle variée : - Vous développez et fidélisez votre portefeuille par une approche conseil et une relation commerciale régulière et de proximité - Vous entretenez et développez un réseau local de prescripteurs et partenaires - Vous identifiez et transformezles opportunités d'accompagnement complémentaire : conseil, missions exceptionnelles - Vous contribuez activement à la stratégie de développement et au rayonnement du cabinet sur son territoire Votre profil - Vous êtes Expert-Comptable diplômé - Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en cabinet, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité - Vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet structurant, avec un véritable rôle dans le développement du bureau. Environnement et avantages - CDI - Temps plein - Rémunération globale : selon profil - Tickets restaurant Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :