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CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES, (BOP) BUDGET OPÉRATIONNEL DE PROGRAMME 163 ET SNU (H/F) 45 - Loiret
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Offre n° 3015776
CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGÉTAIRES, (BOP) BUDGET OPÉRATIONNEL DE PROGRAMME 163 ET SNU (H/F)
45 - Loiret
Publié le 28 août 2024
Référence CSP: 2024-1596659 Missions principales Gestion du BOP 163 « jeunesse et vie associative » : Le/la gestionnaire assure, en lien avec le chef de pôle et l'adjointe, pour le compte du RBOP, et du DRAJES : - La participation à la préparation du dialogue de gestion - La participation à la préparation de la maquette budgétaire dès réception de la notification des crédits (constitution des dossiers CBR, Pré-Car/Car) - La participation à l'élaboration du document de répartition initiale des crédits (répartition indicative des crédits par dispositif et par Préfectures,DSDEN/SDJES) - Le suivi de l'exécution des crédits et l'élaboration et la tenue de tableaux de bord - Le suivi des indicateurs budgétaires et de performance - La préparation et la rédaction des compte-rendus de gestion (au 31/08 et au 15/01) - La participation à la mise en œuvre du contrôle interne comptable (bop163) Gestion administrative et financière du service national universel (SNU) : Pour la DRAJES : - Il/elle assure en étroite collaboration avec le chef de pôle et l'adjointe: - La participation à la définition de la programmation budgétaire en application des instruction nationales. - La participation à l'élaboration du cadre budgétaire des séjours de cohésion en appui aux SDJES. - La validation des budgets des séjours de cohésion élaborés par les SDJES et le suivi de leurs exécutions. - La vérification de la conformité et l'éligibilité des dépenses liées aux séjours de cohésion. - La validation des engagements juridiques via chorus (chorus formulaire). - Le suivi des facturations (via chorus PRO) et l'établissement du service fait pour chaque EJ. - Organiser un suivi mensuel de la consommation des crédits dédiées au SNU (séjours de cohésion, cartes achats, formation/regroupements des acteurs, frais de déplacement,), notamment via le journal des pièces. - Veiller et alerter les niveaux hiérarchiques. - Développer des relations de travail efficaces avec le service payeur (DDFIP). - Participer activement à l'animation du réseau des correspondants SNU (SDJES, chefs de projets SNU..). - Appui aux fonctions supports du Rectorat dans la gestion des contrats de travail des encadrants SNU. Pour la DBA : - Participer à la préparation et au déploiement des marchés publics - Assurer le suivi du dossier SNU - Être le relais entre la DRAJES, la DBA , et les entreprises
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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