ROLE PRINCIPAL Rattaché/e hiérarchiquement au directeur juridique adjoint, le/la Juriste accompagne la Direction Générale et les équipes opérationnelles sur les sujets juridiques du quotidien (contentieux, droit des contrats, droit des affaires). Il/elle contribue au suivi des dossiers, prépare les éléments nécessaires et sécurise les procédures en lien avec les avocats partenaires. Les dossiers les plus complexes sont traités avec l'appui des avocats. Le/la juriste veillera à la gestion locative et immobilière des actifs commerciaux, avec rédaction et négociation des actes courants (baux commerciaux, protocoles, avenants) en étroite collaboration avec le Directeur juridique adjoint. TYPE DE DOSSIERS - Suivi des procédures contentieuses civiles, commerciales et pénales - Analyse et veille des sociétés parties aux procédures - Expertises judiciaires ou extra-judiciaires - Rédaction et négociation d'actes juridiques en lien avec les activités de gestion immobilière  PRINCIPALES MISSIONS CONTENTIEUX & CONSEIL : - Rédiger des conclusions et des actes juridiques - Piloter et challenger les avocats intervenant sur des dossiers sensibles - Analyser les risques, proposer des stratégies et accompagner la prise de décision RELATION AVEC LES CABINETS & PILOTAGE : - Développer un lien étroit avec les avocats partenaires - S'assurer que les besoins internes soient pris en compte - Suivre les procédures et garantir la cohérence juridique GOUVERNANCE & CORPORATE/ ASSURANCES : - Participer aux réflexions statutaires, pactes et dispositifs de gouvernance - Rédaction de tout acte sociétaire (statut, assemblée générale, etc..) - Encadrer la conformité documentaire et juridique des sociétés du groupe - Intervention dans le suivi des assurances et de la sinistralité  GESTION LOCATIVE ET IMMOBILIERE :  - Rédiger, négocier et conclure des baux commerciaux et assimilés - Suivre la vie des baux - Identifier et prévenir les risques juridiques et veiller à la prévention des litiges en anticipant les actions à mener - Suivre les contentieux locatifs RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES  - Direction Générale - Service commercial et autres services internes - Avocats partenaires FORMATION - Master 2 en droit : droit des affaires, droit des sociétés, contentieux des affaires ou équivalent. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES - 2 à 5 ans d'expérience maximum (cabinet et/ou entreprise) - CAPA (Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat) apprécié (profil avocat/juriste titulaire du CAPA) COMPETENCES  - Bonnes bases en : droit des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et procédure civile - La connaissance du secteur de l'immobilier est un plus - Capacité d'analyse, esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles - Autonomie progressive, sens du service interne et capacité à travailler en lien avec les avocats et les équipes internes - A l'aise avec les outils IA spécifiques aux fonctions juridiques et autres CONTEXTE MATERIEL  - Ordinateur portable - Téléphone portable - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant - Accès à la salle de sport de l'entreprise et aux séances de coaching