Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 3019602
Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Aésio Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour son siège basé à Saint-Etienne, un(e) Gestionnaire Ressources Humaine en alternance (H/F) pour la rentrée de septembre 2026. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des activités RH, notamment : - Administration du personnel : contrats, avenants, courriers divers etc - Gestion du plan de développement des compétences : aide à l'élaboration et déploiement du plan de formation, demande de prise en charge auprès de notre OPCO, gestion des notes de frais. - Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, participation à des forums - Participation aux différents sujets RH en cours Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou formation équivalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité d'adaptation. AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etc Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc.) 31 jours de congés ouvrables Prime transport de 47 Euros net versée à tous les salariés Titres restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Aesio Santé
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au cœur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le d...
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