Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie multiconvention en CDI pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel sur un portefeuille clients ou établissements relevant de plusieurs conventions collectives. Missions principales : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans un environnement multiconventionnel - Assurer la collecte, la saisie et la vérification des éléments variables de paie - Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les charges sociales - Réaliser le rapprochement des anomalies DSN et assurer leur correction auprès des organismes sociaux - Contrôler la cohérence des données sociales et fiabiliser les déclarations mensuelles - Assurer le suivi administratif du personnel :contrats de travail - avenants - soldes de tout compte - attestations - arrêts maladie et dossiers prévoyance Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectivesRépondre aux questions des salariés et des managers concernant la paie et l'administration RHParticiper aux audits et aux contrôles de paieAssurer une veille sociale et réglementaire - Formation en paie ou RH - Expérience en gestion de paie multiconvention - Maîtrise des logiciels de paie (SILAE) et des DSN - Bon savoir-être et sens de la confidentialité - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe Poste en CDI à pourvoir dès que possible sur Vitrolles (13).