Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) CFO/CFA Conception pour renforcer les équipes de notre client qui est spécialisé en génie électrique du bâtiment. Vous interviendrez sur des projets variés allant du tertiaire à l'industriel, en passant par les établissements de santé et les bâtiments publics, de la phase esquisse jusqu'à la réception des travaux. Les missions :  - Concevoir les installations électriques CFO : distribution HTA/BT, tableaux divisionnaires, éclairage, prises de courant, alimentation des équipements techniques - Concevoir les systèmes CFA : courants faibles (VDI, téléphonie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, SSI, interphonie, GTB) - Réaliser les notes de calcul électriques (bilans de puissance, chutes de tension, sélectivité des protections, éclairage) - Produire l'ensemble des documents d'exécution : plans, schémas unifilaires, synoptiques, CCTP, DPGF, DQE - Assurer le suivi de chantier et contrôler la conformité des installations aux normes (NF C 15-100, NF C 14-100, NF S 61-931.) - Coordonner les interfaces avec les autres lots techniques (CVC, structure, architecture) et gérer les réunions de synthèse - Participer aux démarches de certification (HQE, BREEAM) et à l'optimisation de la performance énergétique des installations - Accompagner les chefs de projet et contribuer aux réponses aux appels d'offres - Diplôme d'ingénieur ou Master en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent - Expérience de 3 à 7 ans en bureau d'études CFO/CFA, idéalement en secteur BTP - Maîtrise des logiciels de calcul électrique (Caneco BT/HTA, Dialux ou Relux pour l'éclairage) - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, NFC 14-100, RE 2020, ERP, IGH) - Pratique d'AutoCAD et/ou Revit MEP appréciée - Connaissance des systèmes GTB/GTC et des protocoles de communication (KNX, BACnet, Modbus) appréciée - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie - Bon sens du relationnel, esprit d'équipe et aptitude à la communication avec les maîtres d'ouvrage Déroulement des entretiens : - Premier échange téléphonique à la suite de votre candidature - pour faire connaissance - Entretien découverte - une rencontre pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi qu'une présentation de Pangaïa - Deuxième entretien - avec un autre membre de l'équipe pour aller plus loin dans l'échange et valider vos souhaits - Rencontre avec nos différents partenaires - Bienvenue chez Pangaïa ! Nous offrons : - Un salaire juste : Nous attachons une importance toute particulière à rémunérer correctement l'ensemble des collaborateurs Pangaïa. Nos salaires évoluent avec le marché, l'expérience et le niveau de responsabilité. - Frais de repas et transport : Nous prenons en charge 60% des titres-restaurant (Swile). De plus, nous prenons en charge 100% de votre titre de transport. - Formation : Nous croyons en l'évolution de chacun tout au long de la carrière professionnelle (et au-delà...). C'est pour cette raison que nous favorisons les formations internes et externes ainsi que l'accompagnement et le coaching. - Equilibre vie pro / vie perso : Si vos responsabilités ainsi que votre autonomie sur le poste le permettent, vous avez la possibilité de vous organiser et de réaliser du télétravail. Les horaires de travail peuvent s'adapter à votre vie perso.