POSTE : Commercial et Relève H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une carrière dans la vente ou souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière commerciale ? ePac est une entreprise dynamique et progressiste qui recrute un responsable régional des ventes pour rejoindre son équipe ambitieuse et axée sur les résultats. Nous recherchons des personnes capables d'identifier, de développer et d'établir des relations durables avec les clients. OBJECTIF DU POSTE Nos responsables régionaux des ventes travaillent avec notre équipe de prospection pour identifier les clients potentiels. Ils sont chargés de transformer ces prospects en relations fructueuses avec les clients. La vente consultative est la clé de ce rôle. Nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour soutenir et fournir une solution d'emballage flexible qui leur convient. TÂCHES PRINCIPALES - Identifier les clients potentiels et développer des relations fructueuses avec eux - Conquérir une plus grande part de marché avec les comptes existants - Développer et gérer activement la ligne de conduite des ventes. - Suivre l'évolution du marché, les innovations, les produits, les prix et les ventes des concurrents. - Établir et entretenir des relations avec les clients par le biais de visites, d'appels et d'évaluations. - Gérer des négociations contractuelles fructueuses. - Participer à toutes les opportunités de ventes supplémentaires et maximiser le potentiel de chiffre d'affaires au sein de l'entreprise. - Comprendre les exigences des clients et travailler avec eux pour répondre à leurs besoins/résoudre leurs problèmes. - Travailler dans un environnement très dynamique avec un plan d'expansion agressif. - Vous vous déplacez pour rencontrer les clients en face à face, si nécessaire. CE QUE NOUS OFFRONS - L'opportunité de faire partie d'une entreprise dynamique, à forte croissance et axée sur les personnes. - Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine. - Le travail sera basé sur le site de Bourjoin-Jallieu, du lundi au vendredi, le travail hybride/à distance étant envisagé. - Salaire minimum 2 600 Euros bruts par mois, salaire en fonction de l'expérience. - Les règles relatives à la commission sur les ventes s'appliquent à ce poste. En tant que société, nous reconnaissons que nos employés sont la clé de notre succès et que le succès est récompensé. - Indemnité de voiture 400 Euros bruts par mois PROFIL : QUALIFICATIONS REQUISES - Expérience en matière de vente de préférence - Expérience en matière de développement de nouvelles affaires de préférence - Compétences commerciales axées sur les résultats avec un profil de « chasseur ». - Aptitude à la négociation - Gestion de son temps dans un environnement en constante évolution - Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication - Orienté vers les objectifs et les détails - Capacité à prendre des décisions de manière indépendante