POSTE : Formateur·trice Installateur·trice en Thermique et Sanitaire H/F DESCRIPTION : Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur HF : Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : Animation, Accompagnement et certification Il.elle : - · Anime des séances d'apprentissage dans le cadre du parcours Installations Sanitaires et Chauffage, en mobilisant des méthodes actives centrées sur l'apprenant. - · Conduit de façon autonome des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - · Met en oeuvre les prestations liées à l'évaluation et à la certification des compétences acquises. - · Assure le bon fonctionnement du plateau technique (réseaux, générateurs, équipements de ventilation) et s'assure de la disponibilité des ressources nécessaires. - · S'inscrit dans un collectif de travail et coopère avec l'ensemble des acteurs impliqués dans les parcours des stagiaires (formateurs, coordinateurs, entreprises, prescripteurs). - · Présente l'offre de formation aux entreprises et structures partenaires, participe à la détection des besoins en compétences et les relaie à la fonction développement. - · Suit les apprenants dans leur progression pédagogique et leur projet professionnel, et veille au respect du cadre réglementaire et logistique de la formation. - · Respecte les impératifs économiques liés à l'activité de formation sans compromettre la qualité des prestations. Il.elle anime des formations techniques dans les domaines suivants : - Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment Pourquoi rejoindre l'AFPA ? - Un impact concret : vous participez à la formation de professionnels clés pour la transition énergétique et l'amélioration du confort de l'habitat. - Un environnement stimulant, humain et solidaire. - Des parcours de formation interne pour vous accompagner sur la pédagogie - Des avantages : - Un collectif de formateurs du bâtiment - Restaurant d'entreprise - CSE dynamique - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine - 13e mois - Remboursement à 60 % de l'abonnement transport ou Frais de déplacement quotidien 30000 à 31000 € annuel PROFIL : Conditions d'exercice : Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine du chauffage, sanitaire ou traitement d'air, en habitat individuel ou collectif. Diplôme de niveau 4 minimum, Brevet Professionnel (plomberie/chauffage), ou niveau 3 (CAP) avec expérience d'encadrement (chef d'équipe, chef de chantier).