Entreprise leader dans le secteur d'activités des portes industrielles, nous recherchons notre nouveau Conducteur de Travaux (H/F) pour prendre en charge une partie de la région Rhône-Alpes. Missions : ► Assurer le suivi des opérations confiées (qualité, évolutions ou adaptations techniques, environnement, sécurité.) et être l'interlocuteur central des différents acteurs du chantier : clients, maitres d'œuvre, bureaux d'études, bureaux de contrôles, entreprises du bâtiment tous corps d'état, ... mais également en interne avec l'ensemble des services : commerce, ADV, technique. ► Contrôler et valider les dossiers transmis par la force de vente d'un point de vue technique, financier et compatible avec les délais attendus. ► Identifier les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation du chantier : nombre d'équipe, outillages, location d'engins, . ► Planifier l'activité quotidienne des équipes de pose en fonction des priorités et de la charge de travail : équipes internes et sous-traitants. ► Déclencher les transports auprès de nos fournisseurs et de notre magasin pour alimenter en matériel les différents chantiers. ► Coordonner et contrôler l'avancement des travaux en respectant les budgets, les délais, la qualité et la sécurité ► Respecter et faire respecter les consignes de sécurité aux différentes équipes de pose ► Réceptionner les chantiers avec nos clients et lever les réserves si existantes, Secteur concerné : Rhône-Alpes avec quelques chantiers possibles sur le 71 et le 21 (quelques découchages ponctuels sont possibles) ► Issu·e d'un Bac + 2/3 minimum spécialisé dans le bâtiment ou en génie civil ► Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la fermeture ou d'un secteur proche (équipements industriels, ascenseurs.) ► Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques. ► Reconnu·e pour vos qualités de communication, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences de la fonction : analyse et force de proposition, réactivité et organisation, adaptabilité et dynamisme. CDI  Base 39H - forfait jours Salaire à négocier selon profil (35 / 40) Forfait repas Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage Mutuelle de groupe