Assistant(e) Social(e) - CDI Temps plein (H/F) 42 - Roanne
Offre n° 3023374
Assistant(e) Social(e) - CDI Temps plein (H/F)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2026
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour l'Equipe Relais Transverse rattachée à la Résidence Mutualiste Transverse, un(e) Assistant(e) Social(e) H/F en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à compter du 11/05/2026. Depuis 2022, la plateforme Transverse développe sur le territoire ligérien une équipe relais innovante destinée à accompagner des personnes en situation de handicap en rupture de parcours. Dans le cadre de son développement, le dispositif renforce aujourd'hui sa présence avec l'ouverture d'une nouvelle antenne. Celle-ci reposera sur un binôme médico-social de coordination, intervenant auprès des usagers, de leurs familles ainsi que des partenaires locaux, sur les secteurs Centre et Nord du département. Les objectifs sont de sécuriser le maintien à domicile et de faciliter une orientation personnalisée vers un établissement médicalisé lorsque cela est nécessaire. Vos missions : - Vous évaluez la situation sociale, administrative et environnementale des personnes accompagnées dans leur cadre de vie, et contribuez à l'élaboration du plan d'intervention personnalisé - Vous informez, conseillez et accompagnez les usagers et leurs aidants dans l'accès aux droits, aux dispositifs et aux ressources du territoire - Vous soutenez les parcours de vie en facilitant les démarches d'orientation vers les structures et dispositifs adaptés - Vous accompagnez les situations complexes, en veillant à la prise en compte globale des besoins de la personne (sociaux, familiaux, administratifs) - Vous identifiez les situations de vulnérabilité (isolement, précarité, risque de maltraitance.) et mettez en œuvre les actions adaptées, notamment en matière de signalement, de protection des personnes et d'accès aux dispositifs de droit commun - Vous contribuez aux actions de prévention, de sensibilisation et d'appui auprès des professionnels du territoire - Vous structurez et animez les collaborations locales afin de garantir des parcours fluides, coordonnés et adaptés aux besoins des personnes accompagnées Site de rattachement : Résidence Mutualiste Transverse pour intervention sur l'antenne Centre/Nord du département. Rattachement hiérarchique : Responsable des dispositifs d'animation handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social et disposez idéalement d'une expérience dans le champ du handicap et/ou de l'accompagnement à domicile. Autonome, organisé(e) et doté(e) de solides capacités d'analyse, vous appréciez le travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur de vous investir auprès de personnes en situation de handicap, dans une logique de coordination de parcours et d'accompagnement global. Rejoignez-nous ! Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
AÉSIO Santé - Personnes handicapées
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au cœur de son organisation. Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le d...
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