Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des jeunes en tant que surveillant de nuit ! Nous recherchons une personne pour assurer la sécurité et le confort de jeunes âgés de 2 à 21 ans, en complément d'une équipe de 10 personnes. Votre mission principale sera d'assurer une veille active tout au long de la nuit afin de garantir un environnement serein et sécurisé. Vos responsabilités incluront :  - Supervision nocturne : Vous serez en charge de surveiller les enfants et les adolescents pendant la nuit. Selon l'organisation des besoins, vous pourriez superviser seul des petits groupes allant jusqu'à 6 jeunes ou travailler en binôme dans notre maison principale accueillant jusqu'à 33 enfants. - Intervention rapide : Assurer des interventions efficaces en cas d'urgence ou besoin ponctuel durant la nuit. - Collaboration avec l'équipe jour : Transmettre toute information pertinente concernant les événements survenus pendant votre service aux équipes pertinentes pour un suivi approprié. - Disponibilité semaine/weekend : Être disponible pour travailler un weekend sur deux, selon un roulement défini par la coordination afin d'assurer une couverture complète sur cette période.  Ce contrat est à temps complet sur juillet et août. Si vous êtes prêt à veiller sur nos jeunes dans cet environnement enrichissant et stimulant, nous avons hâte de vous accueillir ! Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Qualification en tant que surveillant de nuit appréciée - Certification PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) fortement recommandée pour assurer une bonne réactivité face aux situations d'urgence. - Expérience antérieure en travail de nuit et auprès des jeunes est un atout important Votre capacité à rester vigilant, attentif aux détails tout en gérant diverses situations nocturnes sera indispensable pour exceller dans ces missions. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans leur quotidien ! prime de dimanches et jours fériés conventionnelles soit 7,86€ par heure travaillée le dimanche ou jour férié Le contrat initial est prévu pour deux mois, mais pourrait être prolongé selon les besoins de service.