Technicien de maintenance (H/F) 51 - Reims
Offre n° 3023944
Technicien de maintenance (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise dynamique? Alors postulez ! Vous serez rattacher au Responsable maintenance et bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec nos machines et nos process. Dans le respect des règles de sécurité et des normes qui s'appliquent dans les différents ateliers, vos missions sont les suivantes : 1. Maintenance curative et préventive - Assure les actions de maintenance curative - Assure les opérations de maintenance préventive - Assure le suivi dans la GMAO 2. Amélioration continue - Participer à l'amélioration des performances des lignes de production - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements - Participe à l'installation de nouveaux équipements 3. Traçabilité et reporting - Assure la gestion du stock de pièces détachées (GMAO) - Défini les pièces détachées à commander avec le magasinier 4. Sécurité et hygiène - Respecte et applique les règles concernant les procédures Qualité, Sécurité, Environnement et Energie - A pour mission de développer et garantir le plan Haccp de l'entreprise Formation : - Bac Pro MEI / Bac STI2D / BTS Maintenance industrielle ou électrotechnique / DUT Génie Industriel et Maintenance - Habilitations électriques (B1V, BR, idéalement BC) Compétences techniques : - Électrotechnique, mécanique, pneumatique, lecture de plans - Bases en automatisme - GMAO Savoir-être : - Réactivité, rigueur, autonomie - Bon relationnel avec la production et l'équipe maintenance - Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés Travail posté en 2x8 : - 5h-13h / 13h-21h du lundi au jeudi - 5h-10h15 / 10h15-15h30 le vendredi Vous travaillerez 8 mois dans l'année 1 samedi / 2 et vous pouvez être amené à travailler de nuits de façon ponctuelle en fonction des contraintes de production. Vous bénéficierez également d'un variable compris entre 7650 et 8130 euros comprenant : Gratification de fin d'année Prime d'habillage et prime d'équipe Indemnité transport Paniers Epargne salariale ( Participation, Intéressement, Abondement) Mais aussi : CSE Mutuelle & prévoyance Chèques vacances
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros à 28000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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