Offre n° 3024131
Chauffeur PL H/F
67 - Saverne - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2025
POSTE : Chauffeur PL H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur en lien avec le domaine de l'agriculture, un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F). Vos missions : Assurer le transport et la livraison de marchandises selon les tournées définies Veiller au bon entretien du véhicule confié Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport routier Vos horaires : À définir selon les tournées / missions Votre rémunération : Salaire selon profil et expérience Panier repas : 13,40 EUR / jour Frais de déplacement remboursés (base frais réels) Vos avantages : Indemnités de déplacement Heures supplémentaires majorées Primes possibles Évolution professionnelle envisageable IFM+ICP PROFIL : Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire du permis C ? Vous aimez participer à la réalisation des chantiers ? Vous êtes rigoureux(-se), consciencieux(-se), et doté(e) d'un véritable sens du service client ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Une question ? N'hésitez pas à contacter notre équipe Smart Emploi !
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1800.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SMART EMPLOI
Envie d'en savoir plus sur Smart Emploi ? Smart Emploi est votre nouvelle agence de recrutement multisectorielle dans le Grand-Est. Spécialistes du travail temporaire dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique, et bien d'autres, nous nous engageons à trouver le match parfait entre nos candidats et les besoins en recrutement de nos clients. L'humain est au coeur de notre démarche. Notre priorité absolue est de veiller au bien-être de nos collaborateurs en répon...
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