POSTE : Cadre en Ressources Humaines RH - Chargé de Gestion RH H/F DESCRIPTION : Manpower CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de gestion en ressources humaines (RH) (H/F) Nous recherchons une personne passionnée par l'humain et le développement RH. En tant que Spécialiste RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre de la stratégie RH en France, en garantissant une exécution opérationnelle conforme aux directives de la maison mère en Suisse. Votre travail contribuera directement à bâtir une culture solide, proche et centrée sur les collaborateurs, où chaque processus et chaque initiative ont un réel impact. Votre contribution au succès de notre équipe : - Assurer la gestion administrative du personnel : réalisation des déclarations sociales et légales, attestations, traitement des entrées et sorties du personnel, suivi des congés, absences et arrêts. Suivi du plan de formation annuel. - Gérer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents contractuels (CDI/ Alternance), organisation de l'accueil et suivi de l'intégration. - Être un interlocuteur de confiance pour les collaborateurs, répondre à leurs questions et relayer leurs propositions d'amélioration de la gestion opérationnelle. - Gérer administrativement le processus de recrutement : création des besoins de recrutement dans SuccessFactor, publication des offres d'emploi, clôture des offres. - Soutenir la gestion des évaluations de performance et participer aux initiatives visant à améliorer l'expérience et le bien-être des équipes. Vos atouts : - Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste. - Diplôme universitaire en Relations du Travail, Gestion des Entreprises, Psychologie ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines. - Solide connaissance opérationnelle des Ressources Humaines. - Bonne maîtrise des outils bureautiques. - Maitrise de la suite Lucca (et idéalement Workday) - Anglais opérationnel souhaité (pour les liens avec la maison mère en Suisse. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :