Infirmier en ESAT et foyer d'hébergement - CDI 35H (H/F)

Infirmier en ESAT et foyer d'hébergement - CDI 35H (H/F) 93 - Villepinte

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Offre n° 3025784
Infirmier en ESAT et foyer d'hébergement - CDI 35H (H/F)

93 - Villepinte - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2026

En tant qu'Infirmier(e), vous interviendrez 2 jours par semaine au sein d'un ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) accompagnant des travailleurs en situation de handicap et 3 jours en foyer d'hébergement (45 logements individuels). Sur un poste orienté « coordination de soins », avec très peu d'actes, excepté quelques injections de traitements, des soins de bases (pansement etc.), vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions médicales, aider et assister l'équipe d'encadrement dans la surveillance constante de l'état de santé des usagers. - Être un lien avec les différentes équipes professionnelles. - Ponctuellement, accompagner aux consultations médicales ou hospitalières. - Suivi administratif des dossiers médicaux des personnes accueillies. - Assurer la communication des informations médicales. - Tenir à jour les cahiers de transmission. - Participer à la rédaction du projet individualisé de l'usager. CONTRAT ET HORAIRES : CDI à temps plein : 9h-17h en ESAT (2 jours/semaine) et 13h-20h en foyer d'hébergement (3 jours/semaine). Les week-ends ne sont pas travaillés, sauf sur volontariat et sur demande (maximum un week-end sur deux). L'ESAT est situé à Villepinte (93420), le foyer d'hébergement à Sevran (93270). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon expérience et dispositions de la CCN 66 (25 664 € bruts/an en sortie de diplôme, 29 218 € pour 5 ans d'ancienneté, 39 261 € pour 20 ans d'ancienneté). - 30 jours de congé annuel et 3 semaines de congé supplémentaires. - Prise en charge des transports à 50 %. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur. - CSE. - Plan de développement des compétences et évolution possible entre les différentes structures de l'association. - Parking gratuit. Titulaire du diplôme d'Infirmier d'Etat, et inscrit(e) à l'ordre des infirmier(e)s, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le champ du handicap. Ce poste reste tout de même ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans ce domaine et souhaitant s'y spécialiser. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bienveillant(e), dynamique, pédagogue, et à l'aise avec l'outil informatique ? Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe, et faites preuve d'un réel intérêt pour le champ du handicap et l'accompagnement des plus fragiles ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la direction des deux établissements et/ou le Responsable des Ressources Humaines de l'association.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25664.0 Euros à 39261.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

Fed Group


Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - association de droit privé à but non lucratif spécialisée dans l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap mental - un(e) Infirmier(e) qui interviendra 3 jours en foyer d'hébergement et 2 jours en ESAT. CDI à temps plein : en 9h-17h à l'ESAT et 13h-20h au foyer d'hébergement.

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