Gestionnaire de paie H/F 66 - Argelès-sur-Mer
Offre n° 3026071
Gestionnaire de paie H/F
66 - Argelès-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable basé à Argelès-sur-Mer, recrute un gestionnaire de paie H/F. L'environnement proposé est stable et organisé, avec l'utilisation quotidienne de SILAE. Le poste offre une réelle autonomie, des horaires souples, du télétravail ponctuel, des titres restaurant et une ambiance conviviale favorisant l'équilibre professionnel. Vos missions : Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille multi conventionnel : * Élaboration des bulletins de paie sous SILAE * Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte.) * Suivi des absences, congés, arrêts maladie * Conseil de premier niveau auprès des clients * Veille sociale et application des conventions collectives Votre profil : Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins deux années d'expérience acquises en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et intervenez avec méthode et fiabilité sur vos dossiers. Autonome dans votre organisation, vous appréciez le contact client et vous distinguez par votre professionnalisme et votre aisance relationnelle. LEA Recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- télétravail ponctuel, TR, primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
LEA Recrutement
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable basé à Argelès-sur-Mer, recrute un gestionnaire de paie H/F. L'environnement proposé est stable et organisé, avec l'utilisation quotidienne de SILAE. Le poste offre une réelle autonomie, des horaires souples, du télétravail ponctuel, des titres restaurant et une ambiance conviviale favorisant l'équilibre professionnel.
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