Descriptif du poste: Votre mission ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Client Retail (F/H) pour piloter et assurer la mise en œuvre de nos solutions technologiques chez nos clients du secteur retail. Concrètement, vous serez amené à : * Gestion de projet : Piloter l'ensemble des phases des projets (depuis la collaboration avec l'équipe d'avant-vente jusqu'à la mise en production) en respectant les délais, la qualité, les coûts et la documentation du projet. * Relation client : Être interlocuteur privilégié des clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet dans le respect des engagements pris. * Coordination des équipes : Travailler en lien avec les différents acteurs (internes et externes) pour garantir la bonne exécution des projets. * Accompagnement au changement : Assurer la formation et l'adoption des solutions mises en place chez les clients par un suivi régulier. * Déplacements : Intervenir directement sur site pour certains projets afin de garantir leur bon déploiement (national / international sur volontariat ; anglais apprécié) Profil recherché: Le profil que nous recherchons Vous avez au moins deux ans d'expérience en gestion de projet informatique auprès de clients externes et vous avez un excellent sens du service client. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'un très bon relationnel, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et en autonomie. Vous êtes également disponible pour des déplacements en fonction des besoins des projets. Une connaissance du secteur retail et des solutions d'encaissement serait un véritable atout accompagnée d'une appétence pour la technique (environnement open source, linux, développement python, framework Django, hébergement cloud). Possibilité de travail à distance en fonction de votre localisation géographique. Poste basé au siège de Brest, ou sur le site de Rennes ou en région parisienne (télétravail à ce jour). Quelques bonnes raisons de nous rejoindre * Rémunération entre 35 000 € et 50 000 € selon profil et expérience * Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles * Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions * Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité. * Des avantages sociaux renforcés Envie d'en savoir plus ? Découvrez les 8 bonnes raisons de nous rejoindre.