Chargé d'opérations Renouvellement urbain F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 83 - Seyne-sur-Mer
Offre n° 3027161
Chargé d'opérations Renouvellement urbain F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
83 - Seyne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Descriptif du poste: Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain de la SAGEP, sous la responsabilité de sa directrice et du chargé d'opérations référent de ces projet, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de Renouvellement urbain (opérations de recyclage urbain/ restructuration d'îlots dégradés, ORI.) inscrits dans des Conventions Publiques de Renouvellement Urbain. En soutien au chargé d'opération référent, vos missions couvrent le management opérationnel de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le co-pilotage des projets depuis l'élaboration du programme jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets. Vous assurez vos missions, avec l'appui du chargé d'opération référent mais aussi des Directions Juridiques et Financières de la SAGEP. Dans le cadre de la Concession d'Aménagement du cœur de ville de La Seyne-sur-Mer (83) qui comprend des opérations de recyclage urbain, de création d'équipements publics, d'interventions sur les espaces publics, le suivi animation d'une OPAH RU et d'ORI, vous aurez pour missions de coordonner les projets de réhabilitations ou restructurations de bâti en vue de créer une nouvelle offre de logements, des commerces attractifs, des passages traversants en pieds d'immeubles. Missions principales : Assurer le montage des opérations de réhabilitation de bâti ancien et de restructuration d'ilots : * Rédiger les programmes de maîtrise d'œuvre ; * Analyser les besoins des usagers et utilisateurs ; * Piloter des études d'opportunité et de faisabilité. ; * Déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet ; * Rédiger les cahiers des charges tous corps d'état pour les opérations peu complexes ne nécessitant pas l'intervention d'un MOE ou d'une AMO ; * Rédiger les dossiers de présentation et de concertation ; Assurer le suivi de la réalisation des opérations : * Suivre les études ; * Superviser les travaux sur les grands projets, mais aussi les travaux de GE/GR ; * Suivre les opérations sur les aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers ; * Désigner, coordonner et piloter tous les locateurs d'ouvrage (maître d'œuvre, entreprises, SPS, contrôleur technique, etc.) en tant que maître d'ouvrage ; * Assurer la conduite d'opération du démarrage jusqu'à la livraison de l'ouvrage ; * Assurer le suivi des garanties de parfait achèvement, décennales, dommage ouvrage ; Réaliser le suivi du budget : * Participer à la préparation du budget ; * Réaliser le suivi du budget des opérations ; * Tenir le plan de trésorerie mois par mois de son opération. Profil recherché: * Formation : Bac +5 : Construction, BTP, Architecte, etc. ; * Expérience : minimum 2 ans en montage d'opérations en quartier ancien et secteur occupé. Savoir-faire : * Compétences en MOA opérationnelle avec expérience de gestion de chantiers en site occupé ; * Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire ; * Connaissances solides en droit de la commande publique, de l'urbanisme, de l'environnement et de la construction ; * Expérience avérée en suivi financier d'opérations ; Savoir-être : * Polyvalence, adaptabilité, ouverture d'esprit ; * Qualités relationnelles : animation, écoute, diplomatie, concertation ; * Rigueur, méthode, organisation, sens des priorités et des responsabilités ; * Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe projet et à rendre compte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LECA. RH
Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs. Le cabinet LECA RH recrute pour la SAGEP un Chargé d'op�..
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