POSTE : Parcours Manager Technique H/F DESCRIPTION : Le défi ? Un programme unique en 2 ans qui vous ressemble : Etape 1 : une immersion sur site pour découvrir les réalités concrètes du métier de la maintenance préventive et curative, gage de crédibilité auprès des équipes Etape 2 : en binôme avec le responsable technique ou le responsable technique adjoint, vos missions seront les suivantes : o Manager l'équipe technique autour d'objectifs communs o Piloter la maintenance de la filiale/du bassin o Piloter le budget de la maintenance et d'investissements o Assurer le respect de la conformité règlementaire, en collaboration avec le RRT L'objectif : * Allier formations pratiques et théoriques * Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets * Découvrir le métier de la maintenance de façon polyvalente * Développer vos compétences de leadership et devenir un manager de technique performant Perspectives d'évolution ? Le parcours n'est pas qu'une étape, il permet de continuer de se développer et d'évoluer par la suite sur de nouvelles responsabilités. Stef vous propose avant tout de l'adaptabilité : vos choix, vos objectifs, vos motivations feront votre parcours ! PROFIL : Votre profil ? * Diplômé/e d'un BTS avec 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou en électromécanique * Ou d'un Bac +3 avec 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou en électromécanique * Ou en reconversion dans le milieu de la maintenance * Vous aimez le travail en équipe * Vous êtes force de proposition * Vous êtes dynamique et enthousiaste !