Descriptif du poste: Rejoignez-nous pour piloter la stratégie commerciale de nos trois pôles dactivité : la formation linguistique et interculturel pour les entreprises, les séjours immersifs résidentiels et les programmes juniors. Votre mission sera de structurer une machine de vente unifiée, capable de répondre aux défis dun marché en mutation. Vos principaux enjeux : * Définir et déployer une stratégie commerciale cohérente pour lensemble des BU, en brisant les silos et en mutualisant les forces. * Moderniser nos outils et processus : refonte du CRM, intégration de lIA, optimisation des méthodes de vente. * Accompagner la transformation des équipes : coaching des commerciaux, mise en place de rituels performants, développement de lautonomie. * Développer de nouveaux marchés, notamment aux Pays-Bas, tout en stabilisant et en développant notre activité en France et en Belgique. Des déplacements fréquents entre la France et la Belgique. Ce poste à haute responsabilité vous placera au cœur du CODIR, avec une autonomie totale pour impulser le changement. LES AVANTAGES : Nous vous offrons lopportunité de prendre les rênes dune transformation ambitieuse, avec un impact direct sur la croissance et la modernisation du groupe. Ce que nous proposons : * Un package attractif : 100/130K de package. * Des avantages concrets : voiture de fonction ou forfait mobilité, tickets restaurant, mutuelle premium, participation et intéressement. * Un environnement stimulant : autonomie stratégique, projets innovants (IA, digital) et une culture dentreprise axée sur lhumain. * Une équipe engagée : 20 collaborateurs commerciaux à coacher et à faire grandir, dans une structure à taille humaine. * Une flexibilité équilibrée : 2 jours de télétravail par semaine, avec une présence terrain essentielle pour animer les équipes. Rejoignez une entreprise où votre leadership fera la différence, dans un secteur en pleine évolution. Ici, vous ne serez pas un simple manager, mais un acteur clé de notre transformation. Profil recherché: Vous avez minimum 10 ans dexpérience en direction commerciale, idéalement dans les services (formation, conseil, EdTech ou hospitality). Votre parcours a forgé en vous une expertise en stratégie B2B et en conduite du changement, avec une appétence pour les environnements complexes et multiculturels. Vos compétences clés : * Expérience avérée dans la structuration et loptimisation de machines de vente. * Maîtrise des leviers digitaux (GTM, lead generation, CRM avancé) et des cycles de vente longs. * Capacité à manager des équipes hétérogènes (seniors, juniors, profils interculturels) avec bienveillance et exigence. * Rigueur opérationnelle pour structurer les processus (reporting, KPIs, réunions) et garantir la performance. * Une expérience internationale ou une sensibilité aux marchés francophones et néerlandophones serait un atout. Vos qualités humaines feront la différence : * Leadership inspirant pour fédérer des équipes autour dune vision commune. * Adaptabilité pour naviguer entre des modèles économiques distincts (corporate vs. résidentiel). * Empathie et présence pour créer un climat de confiance et dengagement.