Responsable SIRH et projet F/H - Développement des RH (H/F)

Responsable SIRH et projet F/H - Développement des RH (H/F) 42 - Firminy

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Offre n° 3028011
Responsable SIRH et projet F/H - Développement des RH (H/F)

42 - Firminy - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2026

Descriptif du poste: Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Responsable SIRH et projet (H/F) dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : * Définir et suivre la roadmap SIRH en lien avec les enjeux de l'entreprise * Mettre en place une gouvernance efficace et des indicateurs de pilotage adaptés * Garantir la conformité des outils et la sécurité des données RH * Organiser les flux de demandes et coordonner les échanges entre RH, DSI et partenaires externes * Manager une équipe SIRH pluridisciplinaire et accompagner la montée en compétences * Superviser les prestataires et assurer la qualité des projets livrés * Piloter les projets de transformation SIRH (déploiement, migration, optimisation) * Accompagner les utilisateurs dans le changement et développer les outils d'analyse RH Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE AVEC UNE FONCTION MANAGÉRIALE.    RÉMUNÉRATION : 60/70kEUR sur 13 mois + variable  (selon profil / expérience) AVANTAGES : Bonus, restaurant d'entreprise, participation, 2 jours de télétravail / semaine 

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Pay Job


Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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