POSTE : Ingénieur V&V Logiciel H/F DESCRIPTION : Description du poste : Ingénieur V&V logiciel H/F Au sein de l'équipe Embedded Application Software, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur V&V logiciel H/F dans le secteur de la défense. Vous aurez la responsabilité de s'assurer que le logiciel développé répond aux exigences spécifiées et fonctionne correctement en effectuant des tests, des analyses et des revues de code. Vous garantissez également la qualité et la conformité du logiciel aux normes en vigueur en détectant et en corrigeant les anomalies avant la mise en production. Missions : - Définition et exécution des tests - Analyse des résultats et identification des anomalies - Mise en place des outils et des scripts d'automatisation - Assurance de la traçabilité des exigences - Participation des revues de code et aux audits qualité - Rédaction de la documentation de validation Profil : - De formation Bac +5, vous avez plus de 2 ans d'expérience dans le secteur industriel sur un poste similaire - Maîtrise des méthodes de test : Tests fonctionnels, tests unitaires, tests d'intégration, tests de performance et tests de non-régression et utilisation d'outils d'automatisation des tests tels que Selenium, JUnit, pytest, etc - Maîtrise des Langages de programmation : Python, C++, ou JavaScript pour l'écriture de scripts de test - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - Connaissance des outils de gestion des exigences et traçabilité comme DOORS, JIRA, TestLink ou ALM Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail. - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps. - Carte de tickets restaurant. - Prévoyance Santé. - Prime de vacances. - Prime de cooptation. - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable. - Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-SB2 PROFIL :