Au sein de la Direction service client, Pôle sinistres juridiques corporels, professionnels et importants, la mission principale consiste à intervenir sur le terrain avec pour finalité, la négociation de dossiers corporels graves ou spécifiques.<br>L'objectif est de contribuer à la satisfaction des assurés et au respect des engagements contractuels de l'entreprise, en prenant en charge l'accompagnement des victimes de sinistres spécifiques et complexes, dans des dossiers aux enjeux importants sur le plan humain et/ou financier, et dans le cadre de procédures contentieuses.<br><strong>Vos missions principales :</strong><br><strong>Accompagner les victimes :</strong><br><br>- Prendre contact avec la victime ou son entourage et créer un climat de confiance pour permettre le bon déroulement du dossier,<br> - Conseiller les victimes et les accompagner dans les différences étapes de la gestion,<br> - Collecter les renseignements nécessaires à la constitution du dossier, à l'appréciation des responsabilités et au provisionnement du sinistre.<br> <br><strong>Transiger les dossiers :</strong><br><br>- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller indemnisation en charge du dossier sinistre,<br> - Transiger les indemnités sinistres avec les victimes (sociétaires ou tiers) ou avec leur représentant (avocats, organismes de défense, inspecteurs de compagnies adverses).<br> <br><strong>Représenter l'entreprise à l'occasion d'expertises médicales ou de procédures judiciaires :</strong><br><br>- Être présent à l'occasion des expertises médicales amiables ou judiciaires aux côtés de notre médecin expert et de notre avocat,<br> - Assister nos sociétaires à l'occasion d'instances telles que la commission de conciliation en FIE, TASS.<br> <br><strong>Participer à des journées / instances sur le métier corporel :</strong><br><br>- Assister à la journée AREDOC ou toute autre instance dédiée à la réparation du préjudice corporel.<br> <br>Vous intervenez sur les dossiers suivants : <br><br>- Accident mortel, dossiers à risque de fort enjeu financier et/ou préjudice corporel grave<br> - Dossiers spécifiques comme la faute inexcusable de l'employeur<br> - Dossiers avec avocats de recours<br> - Dossiers avec besoin d'accompagnement, besoin de négociation sur le terrain<br> <br>De manière générale, vous travaillez en synergie avec les conseillers indemnisation, les responsables des deux équipes sinistres corporels, le médecin conseil et les réseaux commerciaux. Vous serez un membre actif des comités corporels.<br>Votre <strong>périmètre géographique</strong> d'intervention se situe sur <strong>6 départements</strong> :<br><br>- Deux-Sèvres (79)<br> - Vendée (85)<br> - Vienne (86)<br> - Indre (36)<br> - Haute-Vienne (87)<br> - Nord Charente-Maritime (17)<br> <br><strong>Et vous ? </strong><br><br>- Formation Master 2 en Droit et/ou d'une expérience équivalente en réparation du dommage corporel d'au moins 5 à 10 ans.<br> - Techniques de conseil et négociation<br> - Evaluation des préjudices corporels majeurs<br> - Connaissance des règles juridiques dont les procédures judiciaires (civile, pénale, administrative), et conventionnelles (IRSA IRCA PAOS)<br> <br><strong>Pourquoi saisir cette belle opportunité ? </strong><br><br>- Poste à responsabilités avec une grande autonomie<br> - Environnement structuré et propice au travail collaboratif, stimulant et bienveillant <br> - Groupe de renom<br> - Une politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, qualité de vie au travail. Rémunération attractive + intéressement + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, PEE/PERCO, RTT, etc.).<br> <br>? Localisation : La Rochelle (17)<br>? Contrat : CDI - Temps plein<br>? Rémunération fixe : 45 - 47Keuros selon profil et expérience + avantages et primes<br>? 2 jours de Télétravail/semaine<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.</strong><br><strong>ODAS Conseil</strong>, un process de recrutement lisible :<br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>