<p>Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé, Entreprise à Mission et Membre du collectif 1% for the Planet.<br/><br/>Nous intervenons sur des recrutements multi-sectoriels et multi-métiers : tech, sales, marketing, finance, opérations, fonctions support… Et aujourd’hui, nous cherchons notre futur·e Talent Acquisition Partner<br/><br/>Tes missions<br/><br/>Piloter la stratégie de recrutement sur un portefeuille de clients variés<br/>Être garant·e de l’excellence opérationnelle : qualité du delivery, respect des deadlines, satisfaction client</p> <p>Optimiser l'organisation du pole sourcing <br/>Optimiser les outils, process et KPIs pour renforcer la performance globale de l’équipe<br/>Participer activement à la stratégie globale de Hike Talent : offres, positionnement, relation clients...<br/></p> <p><br/></p><p><br/>Le profil que l’on recherche<br/><br/>Tu as au moins 5 ans d’expérience en recrutement idéalement en cabinet de recrutement ou en Entreprise, ESN...<br/>Tu combines sens du service client, rigueur et agilité<br/>Tu es curieux·se, structuré·e, orienté·e résultats <br/><br/>Ce qu’on t’offre<br/><br/>Un rôle central dans une structure en plein essor avec de l'impact et des défis<br/>Une vraie marge de manœuvre et des perspectives d’évolution<br/>Un environnement où on valorise les idées, l’autonomie et la co-construction<br/></p>