Chargé de Recherche en Recrutement - Caen H/F 14 - Caen
Offre n° 3029253
Chargé de Recherche en Recrutement - Caen H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 29 septembre 2025
POSTE : Chargé de Recherche en Recrutement - Caen H/F DESCRIPTION : CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de l'équipe ressources humaines de la Coopérative et de la branche agriculture, vous accompagnez les recrutements de l'entreprise en contribuant activement à l'identification et à l'attraction de nouveaux talents. Vos responsabilités : * Comprendre les besoins en recrutement sur les profils pénuriques et définir les attentes avec les recruteurs * Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn, CVthèques, jobboards, réseaux écoles, etc..) * Identifier les candidats potentiels et en fonction des besoins, réaliser les présélections téléphoniques * Participer à la constitution d'un vivier de candidats * Assurer une veille sur les tendances du marché de l'emploi et les bonnes pratiques en matière de sourcing. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Rémunération sur 13 mois * Intéressement et participation * CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h CDD : 6 mois Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participation et intéressements, CSE, 13e mois PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. * Une première expérience en recrutement ou sourcing (stage, alternance) est un vrai plus. * À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux professionnels. * Curieux, persévérant, organisé et doté d'un bon relationnel. * Envie d'apprendre et de progresser dans le domaine du recrutement. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Employeur
Agrial
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle...
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