POSTE : Senior Digital Workplace Specialist H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez piloter la transformation digitale des environnements de travail ? Rejoignez un groupe international à la pointe de l'innovation en tant que Senior Digital Workplace Specialist (H/F), basé à Lestrem (Hauts-de-France). Mettez à profit votre expertise Microsoft, votre vision stratégique et votre maîtrise de la gestion de projet IT pour accompagner notre transition vers un Digital Workplace performant, sécurisé et évolutif. Missions principales : - Conception et déploiement de solutions Digital Workplace (O365, Teams, Azure, Intune, outils collaboratifs modernes, IA, IoT). - Expertise technique et coordination des projets majeurs, de la phase de faisabilité à la mise en production. - Analyse des besoins métiers et accompagnement des utilisateurs sur l'intégration des nouvelles solutions digitales. - Supervision des migrations, évolutions applicatives et mises à jour globales dans le respect des standards ITIL. - Participation à la gouvernance IT (Change Advisory Board) et implication dans les stratégies d'évolution du Digital Workplace. - Résolution des incidents critiques et amélioration continue de l'écosystème Digital Workplace. - Veille technologique et proposition d'innovations (intelligence artificielle, Internet des objets, réalité virtuelle). - Collaboration transverse avec les équipes Infrastructure, Opérations, Transformation Office et métiers. - Accompagnement des déploiements sur sites (déplacements professionnels ~10%). TR + ¯Primes + Indemnités KM PROFIL : Profil recherché : - Diplôme Bac +5/Master en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalent. - 7 ans d'expérience minimum sur des projets Digital Workplace / Workplace Engineering. - Maîtrise avancée des environnements Microsoft (O365, Teams, Azure, Intune). - Solide culture ITIL et expérience en gestion de projet/programme IT. - Pratique courante de l'anglais (écrit/oral). - Capacité à piloter des projets d'envergure, à vulgariser les sujets techniques et à challenger les besoins métiers. - Proactivité, rigueur, sens de l'innovation et excellentes compétences relationnelles.