Directeur / Directrice de restaurant (H/F) 76 - Épouville
Offre n° 3030639
Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
76 - Épouville - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mai 2026
Description du poste Piloter, encadrer et coordonner l'ensemble des activités de production et de distribution.***Garantir la bonne gestion du service de restauration et/ou d'hôtellerie du site.***Superviser les approvisionnements, les commandes et le suivi des stocks.***Concevoir les menus en collaboration avec la commission menu et, le cas échéant, avec la diététicien·ne du site.***Suivre les coûts des prestations, analyser les prix de revient et veiller au respect des budgets.***Assurer la gestion économique et administrative du site.***Selon les besoins, participer au recrutement et accompagner l'intégration et la montée en compétences des équipes. Organisation du travail : Horaires de 8h à 13h puis de 14h à 19h, au sein d'un établissement servant environ 50 couverts par jour. Description du profil Vous souhaitez contribuer au bien-être des convives à travers une cuisine de qualité et appréciez évoluer dans une équipe soudée et bienveillante Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP / CAP / Bac Pro et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en restauration collective de santé (régimes spécifiques, textures modifiées Vous maîtrisez les règles HACCP , faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d'un bon sens de la transmission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33400.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Scalers accompagne une grand groupe de restauration collective dans la recherche de son/sa futur·e Chef·fe Gérant·e pour un centre en médico-social. Véritable Chef d'Orchestre, vous avez à coeur de faire plaisir aux convives tout en sachant manager votre équipe, gérer le service Restauration dans sa totalité et apporter votre savoir-faire. Poste à pourvoir immédiatement Avantages RTT * Mutuelle * Formation * CSE * Prime * Participation
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