Urbaser Environnement recherche pour l'exploitation du nouveau centre de tri de Colombelles (14) un Assistant d'exploitation RH/Comptabilité H/F. Après une formation propre à nos outils et procédures internes, vous nous accompagnerez sur le démarrage du centre qui est prévu courant décembre 2025. Vos principales fonctions seront les suivantes : Missions administratives courantes : * Rédiger les courriers (cf. disciplinaire) ; * Gestion des appels entrants. Missions RH : * Gestion administrative des recrutements et des dossiers du personnel (30 aine de salariés) ; * Gérer les adhésions de la mutuelle et de la prévoyance ; * Saisir les éléments variables de paie et autres éléments comme les congés payés, la formation, la maladie, les accidents du travail, les visites médicales.et transmettre les éléments au siège ; * Tenir à jour le registre du personnel ; * Suivre la formation professionnelle et des IRP ; * Mettre en place un tableau de bord de suivi des intérimaires en relation avec l'agent de planification ; * Établir les contrats de travail suivant les règles légales, en liaison avec le service Ressources Humaines du siège. Missions comptables : * Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients ; * Participation à l'établissement de reportings financier mensuel, en lien avec le siège ; * Création des bons de commande. Informations annexes : * lundi au vendredi * de journées - 35h Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : * Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement EXCEL ; * Rigueur et autonomie ; * Force de proposition Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel