Vos principales missions seront les suivantes :  Développement de l'activité de l'école Assurer la croissance du nombre d'étudiants sur votre site au travers du recrutement : Assurer l'encadrement des équipes participant au développement, Développer l'image et la notoriété́ de l'école sur la zone sous votre responsabilité́ et en être le garant, Mettre en œuvre une stratégie évènementielle, relationnelle et de communication, Gérer la prospection dans son ensemble auprès des principales institutions, Participer aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone, Participer à la gestion complète du processus d'admission : de prospect jusqu'à la transformation en inscrit. Assurer la croissance du nombre d'étudiants sur votre site au travers de l'orientation, la réussite et la fidélisation des étudiants : Assurer l'encadrement des équipes participant à la pédagogie, Accompagner le plus grand nombre d'étudiants à atteindre le plus haut niveau, S'assurer du bon déroulement de la scolarité́ des étudiants et de leur réussite, Développer des relations entreprises et institutionnelles. Gestion et pilotage de l'établissement : Superviser le recrutement, la contractualisation et l'accueil des intervenants, Être garant de la conformité des programmes avec le référentiel national, Administrer l'ensemble des dossiers d'agréments, de certifications, et déclarations aux institutions concernées, Coordonner les prestataires relatifs à la bonne tenue et aux aspects réglementaire du campus, S'assurer du suivi budgétaire du site, Informer la direction de toute information relative au marché susceptible d'impacter votre activité́, notamment au travers d'une veille concurrentielle. Diplôme de Bac +5, en sciences de l'informatique ou au monde des affaires. Acquis professionnel de 5 ans dans le monde de l'enseignement et de la formation. Expérience sur la gestion des conformités de l'enseignement supérieur : agréments, rectorat, processus qualité. La maîtrise de cette compétence est un avantage, mais n'est pas un prérequis. Une personne dotée d'excellentes compétences en organisation et communication, capable de représenter l'établissement avec dynamisme. Engagement actif dans la vie du campus afin de favoriser son excellence. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.