POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'intégration d'un nouveau client stratégique, STEF s'agrandit et ouvre un nouveau site à Boisseaux (dpt 45) en mars 2026. A cette occasion, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F. Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur de Filiale et membre du CODIR, vous vous positionnez comme le contact privilégié des managers et leur apportez un véritable appui opérationnel : * Recrutement et intégration des collaborateurs titulaires et intérimaires, relations avec les acteurs de l'emploi (France Travail, agences d'intérim, associations) et partenariats écoles * Supervision de la gestion administrative du personnel (personnel intérimaire inclus), de la gestion des temps et du contrôle paie en respectant des obligations légales et conventionnelles * Gestion des dossiers disciplinaires * Pilotage de la masse salariale en lien avec le budget, reporting, suivi indicateurs * Co animation de la santé et sécurité au travail : suivi des indicateurs, animation et communication, affichage, DUER, déclaration AT, journée SST, participation au COSEC * Construction et suivi du plan de formation * Déploiement des projets et de la politique du Groupe * Mise en place et suivi du Système de Management de la Qualité RH La différence STEF? Être Responsable Ressources Humaines chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique à la gestion du froid, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées. PROFIL : Votre profil? Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire dans un environnement opérationnel et exigeant, si possible en logistique. L'expérience d'une ouverture de site serait un plus. Force de propositions et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseils auprès des managers et encadrants. Vous avez une grande autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble de votre périmètre. Vos capacités d'analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.