Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F)

Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F) 84 - Avignon

Postuler à l'offre Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 3036272
Ingénieur Responsable de la Direction des Travaux et de l'Ingénierie Hospitalière (DTIH) (H/F)

84 - Avignon - Localiser avec Mappy

Publié le 29 septembre 2025

[70167] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut -Programmation, élaboration et gestion des programmes d'aménagement de locaux, d'entretien et d'opérations techniques -Maîtrise d'oeuvre et coordination des travaux en régie, -Suivi et contrôle des travaux d'aménagement de locaux, d'entretien et d'opérations techniques -Direction et animation de l'équipe des services techniques, -Organisation de la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements, -Gestion administrative et financière des réparations de matériels et des contrats de maintenance des installations techniques, -Préparation budgétaire, identification, répartition et suivi des coûts, -Reporting et élaboration des documents de présentation aux différentes instances de l'établissement, -Gestion et suivi des consommations d'énergie, -Accompagnement de la transition écologique de l'établissement et participation dans son domaine de compétence à la stratégie de responsabilité Sociale des Organisations, -Veille technologique réglementaire, -Recherche de solutions innovantes « produits et services nouveaux », -Organisation de la démarche qualité et de la prévention des risques dans le domaine technique, -Elaboration des fiches descriptives des postes des agents placés sous son autorité, identifie les besoins en formation, évalue et conduit les recrutements de sa direction. -Conseil et force de proposition technique auprès de la cellule TERRAH - Accompagnement de la cellule TERRAH lors des opérations de diagnostics et de consignations des organes techniques - Planification et supervision de l'activité de production du bureau d'études interne. Description du profil recherché: Sous l'autorité du directeur responsable du Département du Patrimoine et des Ressources Partagées, le responsable de la DTIH propose et met en application les orientations stratégiques en matière d'exploitation-maintenance des installations techniques de l'établissement et assure la fonction de responsable de la maîtrise d'oeuvre. Il est en particulier chargé : - D'assurer la pérennité du patrimoine hospitalier - D'assurer la continuité de service des installations techniques garante de la continuité des soins et de la sécurité des usagers - D'assurer la veille technologique dans les domaines techniques (hors biomédical) - De contrôler les réalisations des prestataires extérieurs dans le respect du droit de la commande publique et des contrats signés, et réceptionner leurs prestations - D'organiser la maintenance préventive et corrective des installations techniques, assurer leur exploitation dans les meilleures conditions économiques - D'assurer la veille règlementaire et le respect par l'établissement des dispositions lui incombant (sécurité incendie, sureté, ICPE, lutte contre les infections nosocomiales, obligations énergétiques, transitions écologiques et développement durable notamment) - D'accompagner la cellule TERRAH lors des phases de faisabilité, de conception, de travaux et de réception - D'assurer le pilotage de travaux d'aménagement de locaux ou de renouvellement d'installations techniques - D'assurer et tenir à jour la cartographie d'occupation des locaux et la gestion documentaire technique et architecturale de l'établissement. A - ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL Dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation des bâtiments et installations techniques : - Il est chargé de l'organisation et de la planification des missions et activités du service, en cohérence avec la réglementation, les niveaux de maintenance définis et la stratégie de l'institution - Il propose et pilote de nouvelles opérations techniques dans le cadre des programmations pluriannuelles d'investissements et de la maintenance prédictive - Il met à jour l'inventaire du patrimoine immobilier et des équipements techniques, la cartographie d'occupation des locaux et organise la gestion documentaire architecturale et technique. - Il supervise l'activité du service et s'assure du respect des engagements - Il accompagne la cellule TERRAH, qui a la charge des opérations d'investissements immobiliers, lors des phases de faisabilité, de conception, de travaux et de réception - Il organise, coordonne et pilote la conception et la réalisation des travaux d'aménagement de locaux ou de renouvellement d'installations techniques réalisés en maîtrise d'oeuvre interne ou externe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    ECOTOXICOLOGUE F/H - Conception, recherche (H/F)

    MANPOWER FRANCE  - 84 - Avignon

    Descriptif du poste: Ce service joue un rôle clé dans l'évaluation de l'impact des ingrédients sur les écosystèmes aquatiques et terrestres, notamment par l'analyse approfondie de leur profil éco...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.