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CHARGÉ D'ACCUEIL SOCIAL LANESTER - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN (H/F) 56 - Morbihan
Offre n° 3036668
CHARGÉ D'ACCUEIL SOCIAL LANESTER - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU MORBIHAN (H/F)
56 - Morbihan
Publié le 04 mars 2025
Référence CSP: O056250/228001220 Le département du Morbihan recrute un chargé d'accueil social pour son CMS de LANESTER H/F Vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers morbihannais ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'accompagnement social en assurant un accueil bienveillant et un premier niveau d'orientation pour les usagers du CMS. Contribuez à une mission essentielle de service public en facilitant l'accès aux démarches et aux dispositifs sociaux ! Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs ½uvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour mieux nous connaitre, c'est par ici ? https://www.morbihan.fr/ Rejoignez-nos équipes ! Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ? Cet emploi est fait pour vous ! Votre environnement de travail La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement. En qualité de chargé d'accueil social, vous êtes garant de l'accueil du public dans le centre médico-social (CMS). Vos principales missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire, vos missions principales consisteront à : · Assurer l'accueil physique et téléphonique du CMS · Identifier et qualifier les demandes du public · Apporter une réponse administrative à la demande · Effectuer le suivi des démarches administratives du public · Mettre à jour les dossiers individuels dans SOLIS et les tableaux de suivi · Assurer l'organisation du CMS (gestion de planning, organisation de l'espace accueil)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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