Nous recherchons un.e Développeur.se Fullstack Python/Angular organisé.e, communicant.e et autonome, pour participer au développement et à l'évolution d'applications critiques dans un environnement exigeant et collaboratif. Vous serez un acteur clé entre les équipes métiers et techniques, garantissant la bonne compréhension des besoins, leur traduction en solutions techniques et la qualité des livrables. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : de l'analyse des besoins et la conception technique jusqu'au suivi opérationnel des développements et des déploiements, en passant par l'écriture de code maintenable, la revue de code et la participation aux tests unitaires et d'intégration. Votre rôle inclura également la contribution à l'architecture des applications, la mise en place de bonnes pratiques de développement, ainsi que la communication régulière avec les parties prenantes pour assurer le respect des délais, des standards de qualité et des bonnes pratiques de sécurité. Vos missions : - Développer les différents modules du front-end (Angular) et du back-end (Python) dans le respect des bonnes pratiques. - Produire un code commenté accompagné d'une documentation technique claire et exhaustive, afin d'assurer la pérennité et la maintenance des outils. - Contribuer au travail collaboratif en aidant les autres développeurs et en favorisant le partage de connaissances au sein de l'équipe. - Mettre en production les applications développées et assurer leur suivi technique. - Rédiger et exécuter des tests unitaires pour garantir la qualité et la fiabilité du code. - Participer activement à la démarche agile (sprint planning, daily meetings, revues, rétrospectives), en collaboration étroite avec les équipes, tout en veillant à l'ergonomie et à l'expérience utilisateur (UI/UX). Votre profil : - Minimum 7 ans en développement Fullstack, avec solide maîtrise de Python et Angular, et bonnes connaissances de TypeScript, PostgreSQL, Azure. Java et Spring Boot sont un plus. - Expérience en environnement Agile/Scrum et capacité à collaborer efficacement avec les équipes produit, design et QA. - Sens de l'initiative dans l'amélioration continue des outils, du code et des processus, en garantissant la qualité technique et fonctionnelle. - Appétence pour l'algorithmique et capacité à comprendre les besoins métier, idéalement dans le ferroviaire ou les milieux industriels. - Maitrise de Git pour le versioning, bonnes pratiques de développement, tests et déploiement sur le cloud (Azure). - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, communication efficace et capacité à prendre des décisions techniques pertinentes. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  - Journée de solidarité chômée et payée  Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.