La direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de contrôleur des équipements (H/F) - niveau 5B ou 6 (selon profil) - coefficient 285/501 de la grille des employés et cadres - au pôle contrôle des équipements rattaché à la direction de l'action sociale. Représentant de la mission de service public, vous contribuez au développement de services pérennes aux familles en vous assurant de la juste utilisation des fonds versés par la caf du Val-de-Marne à ses partenaires, les opérateurs sociaux (collectivités territoriales, associations, entreprises publiques et privées). Pour ce faire, vous vérifiez que les financements perçus par l'opérateur ont été correctement utilisés, dans le but d'optimiser les équipements sociaux. Les interventions des contrôleurs des équipements s'inscrivent dans un cadre réglementaire national et départemental contribuant à la promotion de la politique d'action sociale familiale institutionnelle. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département des relations aux partenaires, la candidate ou le candidat retenu(e) aura en charge les missions suivantes * Participer à l'organisation du plan de contrôle des équipements, sa mise en œuvre et son évaluation ; * Contribuer à la détection des partenaires en difficulté; * Contrôler, sur place ou sur pièce, la réalité et la cohérence des déclarations des opérateurs à partir d'éléments administratifs et comptables ; * Accompagner à la compréhension des règles des financements de la Caf; * Rédiger les rapports de contrôle, avec les préconisations éventuelles. Compétences Ce poste requiert : * la connaissance des engagements de la branche famille et de son contexte partenarial ; * une maîtrise des techniques budgétaires et comptables et d'analyse financière est nécessaire ; * des compétences en termes de maîtrise des risques et de contrôle de gestion ; * des capacités d'organisation en autonomie et de rédaction ; * des capacités à rechercher l'information ; * une rapidité d'adaptation et une capacité à intégrer le contexte réglementaire ; * des connaissances en bureautique et des aptitudes informatiques. Dans le cadre de l'activité, l'utilisation d'un véhicule personnel est nécessaire. Une formation et un accompagneront à la prise de poste seront assurés par l'organisme, notamment sur les aspects réglementaires et la maîtrise des outils de contrôle.