Vos missions : * L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; * La gestion et le suivi des arrêts maladie ; * La réalisation des formalités liées à l'embauche et à la sortie du salarié ; * L'affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ; * La rédaction de contrats de travail et d'avenants ; * La préparation des éventuels contrôles URSSAF et MSA. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et devez leur apporter un premier niveau de conseils pour les appuyer dans la gestion et l'administration du personnel. Vous devez être en capacité de : * Détecter les anomalies dans le calcul du bulletin de paie et la génération des DSN ; * Utiliser, interpréter les différentes sources de Droit social et notamment les conventions collectives appliquées dans le portefeuille qui vous est attribué ; * Paramétrer le dossier dans le logiciel de paie. De formation Paie/RH de niveau Bac +2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'expertise. Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, d'adaptabilité et votre de bon relationnel. Vous êtes une personne réactive, soucieuse du respect de la règlementation et des délais. La connaissance du logiciel Silae serait un plus. Avantages : * 13ᵉ mois ; * Tickets restaurant ; * Epargne salariale ; * Intéressement ; * Chèques vacances.