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Conseiller en Règlement de sinistres (F/H) - alternance (H/F) 78 - MARLY LE ROI
Offre n° 3039070
Conseiller en Règlement de sinistres (F/H) - alternance (H/F)
78 - MARLY LE ROI - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers en plus de venir en soutien sur les dossiers des autres collaborateurs de l'équipe. La mission consiste à gérer des sinistres corporels simples entrant dans le périmètre de la Convention IRCA : * Vous prendrez connaissance des différentes pièces du dossier afin de déterminer les responsabilités en Droit Commun et Conventionnelles. * Vous contacterez et accompagnerez les victimes des accidents. * Vous proposerez une indemnisation relative aux dommages corporels des victimes. * Vous serez en charge de l'ouverture des dossiers. Tout en respectant nos engagements de service, mais également d'exercer, le cas échéant, le recours auprès de la compagnie tierce. Vous êtes en master 2 Droit des Assurances ou Droit du Dommage Corporel et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre. Options éventuelles : Corporel / Convention IRCA Des connaissances sur la loi Badinter et/ou sur la convention IRCA seraient un plus. * Vous aimez travailler en équipe et avez une aisance relationnelle * Vous faites de la relation client une priorité et vous maitrisez la relation téléphonique * Vous faites preuve de rigueur, pédagogie et réactivité * Vous avez un très bon sens de l'organisation, êtes capable de gérer les priorités et d'agir dans l'urgence * Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes force de proposition Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, ce métier est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AXA France
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
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