Chez PPG, nous opérons et innovons dans plus de 70 pays et travaillons chaque jour à développer et fournir des peintures, des revêtements et des matériaux en lesquels nos clients ont confiance depuis plus de 140 ans. Référent technique peinture, Conducteur de travaux, Chef de chantier, Artisan peintre, Formateur technique peinture ou déjà Conseiller Technique, vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière en intégrant un groupe dynamique et leader sur son marché ? Cette opportunité est faîte pour vous. Vous êtes idéalement basé à Orléans et alentours. Mission: En support de notre force de vente, vous assurez l'assistance technique terrain auprès des clients et points de vente de la zone confiée. En tant qu'expert, vous apportez les conseils techniques et vous aidez à la mise en oeuvre de nos produits et systèmes peintures professionnelles, notamment lors de démarrages de chantiers. Vous participez à l'animation des formations internes et externes ainsi qu'aux actions commerciales et salons professionnels. Enfin, vous contribuez au développement de notre technicité en termes de méthodes d'application peintures en imaginant, testant, adaptant et proposant des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients applicateurs. Profil: - De formation BAC/Bac +2 Peintures ou équivalent, vous avez développé une première expérience réussie sur une fonction similaire ou sur les postes précités. Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits peintures professionnelles, notamment façade. - Mobile et disponible, vous effectuez des déplacements journaliers sur la région et ponctuellement sur la France entière. La détention du permis B est nécessaire. - A l'aise avec les outils informatique, vous maitrisez le pack Office. - Doté d'un excellent relationnel et d'une réelle faculté à travailler en équipe, vous vous distinguez par votre goût pour la technique et le terrain. - La connaissance de l'anglais serait un plus Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte. Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.