Description En qualité de Gestionnaire de Paies et ADP, vous intégrez un Service RH où vos principales missions sont les suivantes : Gestion du cycle de paie dans son intégralité: Contrôle et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, calcul des soldes de tout compte; Gestion des déclarations sociales: DSN mensuelles, URSSAF, prévoyance, charges sociales; Gestion des temps et absences: Contrôle des heures supplémentaires, suivi des arrêts maladies, contrôle des compteurs; Réponse aux questions des salariés et des managers sur le périmètre de gestion.